La Fundación Navarra para la Diversificación (FND) participó en las IV Jornadas para la Cultura de la Innovación, organizadas por la Universidad de Estudios a Distancia (UNED), con una exposición a cargo de Ana Ursúa, directora del Plan de Diversificación del Tejido Empresarial de Navarra. Las jornadas tuvieron lugar en el día de hoy en la Facultad de Psicología de la UNED en Madrid, en un acto que contó con las ponencias de distintos representantes del Ministerio de Ciencia e Innovación, universidades, centros tecnológicos y otras entidades dirigidas a la promoción de la innovación en España.
En su intervención, titulada “Open innovation, un ejemplo de iniciativa innovadora en la Comunidad Foral de Navarra”, Ana Ursúa mostró el proceso y claves del Plan de Diversificación del Tejido Empresarial de Navarra, promovido por las cerca de 60 empresas más importantes de la comunidad foral, así como su implicación en el desarrollo del tejido empresarial de Navarra.
Durante la exposición se mostró el trabajo y las propuestas que la FND ha llevado a cabo y cómo a través una estrategia de diversificación e innovación se pretende posicionar a Navarra en el nuevo contexto global.
Como señaló Ursúa, ya se han realizado “40 reuniones con expertos nacionales y profesionales en las distintas áreas de trabajo” así como también destacó que cerca de 250 expertos se encuentran participando en distintos grupos de trabajo, donde se han identificado ya 80 oportunidades de negocio estratégicas y se han elaborado 14 estudios que profundizan en distintos temas como el Posicionamiento Internacional, Diagnóstico y Necesidades de Navarra así como temática sobre Talento, Innovación, Gestión de Recursos Humanos…
Otro de los aspectos que la representante de la FND resaltó durante la exposición fueron las iniciativas en las que la Fundación participa, como son el nuevo modelo de desarrollo económico de Navarra, Plan Moderna, y el I Foro Mundial sobre Talento en la Era del Conocimiento – Ágora Talentia, que constituye ya un referente internacional en la nueva conceptualización de la gestión de capital humano y el Talento con una Declaración Internacional a la que ya se han adherido 55 instituciones de toda Europa y más de 80 particulares.
